Это стиль построения организации, который применялся до 21 века. А именно - живое общение. Акцент на домашних презентациях. Встречи и консультации с партнерами.
Показ плана не на ноуте, а на ватмане - стоя перед аудиторией. Презентация не только бизнеса, но и себя как лидера.
Так как люди в самом начале идут на человека, и только потом убеждаясь в качестве товара и серьезности фирмы, продолжают.
Комментариев нет:
Отправить комментарий